Agent 模型评测产品实习生· 2026-07-14

招继任～成长性非常强的一段实习，适合想深入 Agent 模型产品、评测体系和真实业务落地的同学。mentor 人特别好，只要愿意学，mentor 就愿意教～

1. 深度参与 Agent 模型在真实场景下的应用落地，洞察高价值使用场景与用户痛点，定义模型能力需求、产品策略和版本优化节奏。 2. 将模糊的场景痛点拆解为明确的模型能力 Gap、评测指标，协同算法、工程与数据团队推进落地，形成从需求定义到效果验证的完整闭环。 3. 从 0 到 1 建设 Agent 评测体系，包括定义能力范围与评测维度、设计 Benchmark、构造黄金测试集，参考业界前沿 Benchmark 设计思路，推动 trajectory 自动化评估平台搭建。 4. 基于评测结果持续分析模型表现，识别关键失败模式和能力短板，并协同算法团队推进模型后训练优化。 投递方式：简历发送至 [email protected]（邮箱直达 mentor），邮件标题：【Agent模型产品-姓名-联系方式】

1. 对 Agent 核心机制有一定了解与认知，对真实场景下的能力瓶颈有独立判断；对主流 Agent benchmark 有体系化认知，理解不同 benchmark 的评测维度、设计思路与局限性。 2. Vibe coding 能力强，能熟练运用 Claude Code、Cursor 等工具提升效率，可独立搭建小型 demo 跑通验证流程。 3. 沟通、协作与表达能力强，能与算法、工程、测试、评测等不同角色清晰对齐，推动跨团队高效协作。 实习要求：每周到岗 4 天及以上，实习周期 4 个月及以上，ASAP。