这些场景你熟吗?我们这样回应。

Twitter 朋友圈 Discord 小红书
01

不知道哪些团队在招
你最想加入的几家 AI 团队,几乎都不在大平台招人——机会散落在 Twitter、Discord、朋友圈,错过就难再刷到。
看我们怎么做 →
★ 今日精选
LLM 算法工程师 · @初创公司
远程 · 正式 · 3 天前
01

每日精选
把散落各处的优质 AI 机会,人工 + 模型双重筛选,每天集中到一个地方。
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高端猎头
您好,看您很匹配,方便聊一下吗?
企业高招
Hi,有个 AI 岗位想和您聊聊
商务咨询
您好,请问目前看机会吗?
02

「您好,看您很匹配。」
一天几十条机械问候,看几条就累了——真正契合的那一个,往往就被埋在你已经划过去的消息里。
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0 条主动骚扰
你来挑选,不被打扰
02

无打扰发现
这里没有自动外联、没有 push 推送。你按自己的节奏来浏览、来发现、来决定——主动权一直在你手里。
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联系方式
03

内推帖转着转着,联系人没了
一条好机会被转了七八次,正文还在、联系方式早就被层层裁掉。心动了,却不知道这份简历该投给谁。
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联系方式 @founder · [email protected]
03

直达发布者
每个岗位都结构化保留了发布人、联系方式与原帖链接——直接找到那个人,不再被层层转发吞掉。
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发布于
6 个月前
?
04

半年前的帖子,还在招吗?
半夜刷到一条岗位,看不出发布于何时、还招不招。想问群友怕打扰,想直接投又怕是白费力气。
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还在招
发布于 3 天前
04

保持时效
每个岗位都有自己的生命周期,过期自动失效——你看到的每一条,都是真的还在招。
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AI 算法工程师
AI 算法工程师
05

JD 长得都差不多
「负责 LLM 相关研发」「探索 Agent 方向」——一句话带过,看完还是不知道自己每天会做什么。
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多模态 Agent 技术负责人
· 端到端工具调用与 planning
· 实时音视频 pipeline
05

创始人亲笔
大部分岗位由创始人或团队负责人亲手发布——信息密度高、方向清晰,你能真正读懂他们在做什么。
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06

想了解早期团队,几乎查不到
那家很厉害的早期团队,公开信息几乎为零——做什么、谁在做、还招不招人,全靠运气。
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Stealth · 推理基础设施团队
5 位联创 · 种子轮
06

初创友好
Stealth、研究组织、早期阶段的小团队——这里有他们的位置,让最值得加入的人,最先看见。
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本周精选

这里还没有匹配的岗位
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